攻坚克难我担当，东城我想对您说|总部第一党支部组织开展“强忧患 树信心”主题研讨
“危机根本上不源于周期，而是源于缺乏危机感。”
“加大力度推进国企改革，这已经不是一个选择题，而是一道必答题，一道答不好就极有可能因不及格被踢出局的题。这道必答题，我们必须全力以赴。”
“我们要树立信心，要把握国家大势，要逐字逐句研读柳州市第十三次党代会报告，从中找问题、想办法、抓落实。”
“工作中，我要更加立足本职，充分发挥主观能动性和创造性。要厘清工作脉络，分清轻重缓急；要强调方法，多问多听多思考；要注重落实力和执行力，做到‘事事有反馈，反馈必有声’。”
……
热烈的讨论声在东城集团党群服务中心学习园地此起彼伏。
9月23日，东城集团总部第一党支部召开“攻坚克难我担当 东城我想对您说”主题党日活动，全体党员以“强忧患 树信心”为主题开展主题研讨，进一步统一思想，凝聚人心，攻坚克难、推动发展。
△主题党日活动现场
会前，各党小组按要求组织开展了习近平总书记视察广西、视察柳州时重要讲话和重要指示精神、柳州市第十三次党代会精神的学习，并结合集团党委“冲刺四季度，确保全年红”的目标开展了小组讨论。
主题研讨环节，合规、党群、人力、纪检党小组在前期讨论的基础上，各选派1名代表依次作主题发言。党支部书记黄园玮同志在研讨小结时指出，当前，集团挑战与机会并存，广大党员干部要坚定信心，转变思路，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，更加奋发有为地履行好岗位职责，发挥先锋模范作用，通过个人努力推动部门提质增效，推动企业发展。
研讨会后，总部第一党支部还开展了“党员学习加油站·党员思享汇小课堂”活动，对授课者颁发聘书。
△小课堂授课现场及颁发聘书
“党员学习加油站·党员思享汇小课堂”是总部第一党支部持续深化党员学习加油站党建品牌建设的实际举措，是营造人人能讲、人人会讲、人人敢讲良好氛围的具体行动。总部第一党支部将持续在加强政治思想教育、提升能力素质等方面发挥党员主观能动性，引导党员职工变“要我学”为“我要学”，拓宽眼界与创新思维，进一步增强忧患意识，以新的视角审视新的形势，坚定信念信心，以新的思考应对新的挑战，用实际行动为集团转型升级高质量发展作出党员贡献。
来源：总部第一党支部
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