东城集团党委书记、董事长韦忠以普通党员身份参加总部第一党支部党史学习教育专题组织生活会
8月24日，东城集团总部第一党支部召开党史学习教育专题组织生活会。集团党委书记、董事长、党史学习教育领导小组组长韦忠同志以普通党员身份参加此次专题组织生活会。柳州市国资委党史学习教育巡回指导组莅临指导。
会前，总部第一党支部按照要求制定了《党史学习教育专题组织生活会方案》，组织召开了专题学习会，召开支委会研究筹备专题组织生活会有关工作并开展了问题检视，按照方案组织全体党员开展了自学、进行谈心谈话、盘点检视，为本次会议做了充足准备。
会议以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题，报告了半年来党支部工作情况和党史学习教育开展情况，检视存在的问题，提出了努力方向和改进措施。
韦忠同志带头开展批评与自我批评，对党支部开展党史学习教育专题组织生活会进行点评，对深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、扎实开展党史学习教育以及今后的工作提出了具体要求。他指出，大家放下思想包袱，消除各种顾虑，勇于自我解剖，敢于动真碰硬，很有辣味，达到了“红脸、出汗、排毒、治病”的效果，是一次成功的、高质量的专题组织生活会，相信大家都有所收获。
韦忠同志强调，当前党史学习教育进入了“下半场”，最重要的是深入学习贯彻习近平总书记“七一”讲话精神，另外“我为群众办实事”、固化学习教育机制、“活力东城”攻坚克难行动这些出亮点、出成绩的工作，总部第一党支部要认真思考，要将学习教育后续工作与下半年的生产经营工作有机结合，相融相促，重点做好三方面工作。
一是深化学习教育，强化理论武装。要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是要把学习贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把智慧和力量凝聚到落实讲话精神和集团党委的重大决策部署上来，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是充分发挥合力，确保问题全面整改。对于查摆出来的问题，希望大家高度重视，逐项研究整改方案，建立整改清单，实施销号管理。要完善管理机制、堵塞制度漏洞，巩固和扩大整改成果，要让解决问题的过程，成为提升战斗力、组织力、执行力的过程，确保取得实实在在的成效。
三是加强担当作为，确保完成年度目标任务。学党史的目的，归根结底还得落在“办实事、开新局”上。今年是“十四五”的开局之年，集团明确了“以转型促升级、高质量求发展”的工作目标。到目前看，我们上半年虽然实现了“时间任务双过半”目标，但下半年的工作任务依旧繁重，完成年度目标存在很多困难。习近平总书记教导我们，伟大梦想不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的。希望全体党员能够将党史学习教育的感悟转化为推动集团“十四五”开局起步的实际行动，紧密围绕党建工作引领、国资国企改革、治理能力提升等重点工作，为集团在“十四五”期间实现转型升级和高质量发展，作出新的、更大出的贡献。
据统计，总部第一党支部全体党员共提出自我批评意见120余条，对其他党员提出批评意见建议80余条。批评与自我批评环节结束后，各党小组负责人依次向大会汇报了小组开展批评与自我批评相关情况。党支部书记黄园玮同志代表支部委员会作了表态发言，并带领全体党员同志重温了入党誓词。
来源：总部第一党支部
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